Wenn es um Selbstverbesserung geht, kennen wir eine Menge Methoden. Um fit zu werden, muss man sich richtig ernähren und Sport treiben. Um körperlich stärker zu werden, trainiert man und hebt Gewichte. Um sein Gedächtnis zu verbessern, schläft man ausreichend und lernt absichtlich neue Dinge.
Aber was können Sie tun, um sich beruflich zu verbessern und zu wachsen?
Unabhängig davon, wo Sie sich gerade befinden – ob Sie ein leitender Angestellter oder ein Berufsanfänger an der Front sind – Sie können sich weiterentwickeln und Ihre Karriere und beruflichen Ziele vorantreiben.
Und eine Hochschulausbildung gibt Ihnen das Rüstzeug, um den nächsten Schritt zu tun.
In einem Forbes-Artikel von Jacquelyn Smith heißt es, dass viele Erwachsene wieder zur Schule gehen, um ihre Karriere zu verbessern. Der Artikel zitiert die Autorin Laura Vanderkamp mit den Worten, dass viele glauben, „dass eine zusätzliche Ausbildung ihnen helfen wird, ihre Karriereziele zu erreichen, wie mehr Geld zu verdienen, in ihrem derzeitigen Beruf aufzusteigen oder in einem anderen Beruf anzufangen.“
Darüber hinaus wird in dem Artikel von der Karriereberaterin Nancy Collamer erwähnt, dass die meisten zur Schule zurückkehren, „um ihr Angebot an marktfähigen Fähigkeiten und Zeugnissen zu erweitern, was sie wiederum wettbewerbsfähiger macht – sowohl bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber als auch auf dem gesamten Arbeitsmarkt“.
Und laut Pew Research aus dem Jahr 2014 verdienen Hochschulabsolventen im Alter von 25 bis 32 Jahren jedes Jahr 17.000 Dollar mehr als diejenigen, die nur einen Highschool-Abschluss haben.
Bildung ist ein wichtiger Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die eigenen Fähigkeiten zu verbessern. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder zurückkehren, um Ihre jahrelange Erfahrung auszubauen – eine Weiterbildung hilft Ihnen, weiter voranzukommen.
Im Folgenden nennen wir fünf Gründe, warum eine Weiterbildung Ihre Karriere auf jeder Ebene voranbringen kann.
1) WISSEN ERWERBEN
Dieser Grund mag selbstverständlich sein. Wenn Sie ein Studium absolvieren, verfügen Sie über praktische Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie an Ihrem Arbeitsplatz anwenden können. In einem betriebswirtschaftlichen Studiengang lernen Sie zum Beispiel die besten Praktiken in der Buchhaltung, um die finanziellen Aspekte Ihrer Arbeit zu verstehen. In einem Management-Studiengang lernen Sie Führungsprinzipien und den Umgang mit Konflikten.
Dieses Wissen kann sowohl sachlich als auch praktisch sein. Das bedeutet, dass die Informationen, die Sie lernen, nicht nur interessant sind, sondern Ihnen auch in Ihrer jetzigen Position und in Ihrem späteren Leben von großem Nutzen sein werden.
Und nur weil Sie eine hochrangige Führungsposition erreicht haben, heißt das nicht, dass Sie aufhören sollten zu lernen. Hochschulabschlüsse können Ihnen helfen, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
2) VERBESSERN SIE IHRE SOFT SKILLS
Wenn Sie wieder zur Schule gehen, lernen Sie weit mehr als nur verschiedene Managementstile oder wie man eine einflussreiche Präsentation erstellt. Sie lernen auch subtilere, aber ebenso wichtige Fähigkeiten.
Zu diesen so genannten „Soft Skills“ gehören starke Fähigkeiten in Bereichen wie Kommunikation, Teamarbeit, kritisches Denken und Problemlösung. Jedes dieser Talente kann einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellen, egal wo Sie sich befinden. Und diese Fähigkeiten können Ihnen die Erfahrung vermitteln, die Sie brauchen, um den nächsten Schritt zur Erreichung Ihrer Ziele zu machen.
3) ZEIGEN SIE EINE STARKE ARBEITSMORAL
Wenn Sie sich zusätzlich zu Ihrer normalen Arbeitsroutine weiterbilden, wird das Ihren Zeitplan wahrscheinlich nicht erleichtern. Es erfordert Arbeit und Entschlossenheit, einen Abschluss zu erreichen. Aber wenn Sie dies tun, zeigen Sie Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten eine starke Arbeitsmoral.
In einem Artikel von Six Sigma Online am Aveta Business Institute weist der Autor auf die positive Botschaft hin, die eine Weiterbildung vermittelt:
Weiterbildung ist immer etwas, das Vorgesetzte und Führungskräfte gerne sehen. Wenn ihre Mitarbeiter den Drang und die Initiative haben, ihr Wissen zu erweitern, ist das ein gutes Zeichen dafür, dass sie dem Unternehmen einen weiteren Nutzen bringen können.
Wenn Sie eine starke Arbeitsmoral und Engagement für Ihre Ziele an den Tag legen, gibt das dem Management die Hoffnung, dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld weiterhin erfolgreich sein können. Und wenn Sie bereits eine Führungsposition innehaben, haben Sie mit Ihrer engagierten Haltung eine Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter und Ihre direkten Vorgesetzten.
4) STÄRKEN SIE IHR SELBSTVERTRAUEN FÜR DEN ERFOLG
Mit dem Erwerb eines Hochschulabschlusses machen Sie einen großen Schritt. Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die Ihnen sowohl in Ihrer Karriere als auch im Leben im Allgemeinen helfen. Darüber hinaus können Sie durch den Erwerb zusätzlicher Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung und Zielerreichung auch Ihr Selbstvertrauen stärken.
Und Studien haben gezeigt, dass ein größeres Selbstvertrauen zu einem besseren beruflichen Fortkommen führt.
Laut einer Studie der Universität von Melbourne, die in einem Artikel von Science Daily zitiert wird, besteht ein enger Zusammenhang zwischen Selbstvertrauen und Erfolg. In der Studie bewerteten die Teilnehmer ihr Selbstvertrauen auf verschiedenen Bildungsebenen, und die Ergebnisse zeigten, dass diejenigen, die früher über ein höheres Selbstvertrauen berichteten, bessere Gehälter verdienten und schneller befördert wurden.
5) ERWEITERN SIE IHR SOZIALES NETZWERK
Nein, es geht nicht darum, mehr Freunde auf Facebook hinzuzufügen. In einem Klassenzimmer haben Sie die Möglichkeit, mit Kommilitonen zu interagieren und sich mit ihnen auszutauschen, die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen können.
